"Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli nuorten ja vanhempien kanssa tehtävään työhön lastensuojelun sijaishuollon alkuvaiheeseen" -opas

Lataa julkaisu maksuttomasti, voit valita seuraavista vaihtoehdoista: Sivunäkymä | Aukeamanäkymä

”Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli nuorten ja vanhempien kanssa tehtävään työhön lastensuojelun sijaishuollon alkuvaiheeseen” -opas paketoi Pesäpuu ry:n toteuttaman ja Euroopan sosiaalirahaston osarahoittaman Hyvä tulo sijaishuoltoon -hankkeen yksiin kansiin sekä opastaa toimintamallin käyttöönotossa ja soveltamisessa.

Hyvä tulo sijaishuoltoon -hanke toteutettiin Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen eli Siun soten alueella vuosina 2024–2025. Julkaisussa käsitellään sijaishuoltoon tulemisen ensimmäisiä hetkiä aihetta käsittelevän kirjallisuuden ja tutkimuksen ja kokemusäänen kautta. Julkaisu sisältää hankkeessa luodun Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamallin lisäksi myös muita työkaluja sijoituksen alkuvaiheen työskentelyyn. Julkaisun ovat tehneet Minna Alastalo ja Emmi-Juulia Männistö. Suunnitelma hatkaamisen ennaltaehkäisemiseksi -osuus on pitkälti Onni Westlundin käsialaa, ja siinä näkyy hänen vahva hatkaamiseen liittyvä osaamisensa. Julkaisun on taittanut ja kuvittanut Anu Flinck. 

Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli pohjautuu perusasioihin: lapsen turvallisuuden tunteen vahvistamiseen ja lapsen läheisten kohtaamiseen ja tukemiseen. Kaiken keskiössä on työntekijän läsnäolo, kiinnostus ja lapsen yksilöllinen huomioiminen. Toimintamallin mukainen työskentely kestää 28 vuorokautta, ja se sisältää päivä- ja viikkokohtaisia askelmerkkejä, joista vastuu on joko asuinyksikössä tai sosiaalityössä. Toimintamalli ei sisällä monimutkaisten menetelmien käyttöä eikä vaadi erityistä osaamista. Toimintamallin ei ole tarkoitus olla tarkka suunnitelma kaikesta siitä, mitä tulisi tehdä, vaan ikään kuin kartta siitä, mihin suuntaan pyrkiä.

Hyvä tulo sijaishuoltoon -hanke kohdistui 12–17-vuotiaisiin lastensuojelun asuinyksiköissä asuviin nuoriin, mutta toimintamallia ja muita hankkeessa luotuja materiaaleja voidaan käyttää myös tätä nuorempien lasten kanssa työskenneltäessä sekä lastensuojelun perhehoidossa. 

Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamallin tavoitteena on: 

1. Vahvistaa nuoren ja hänen läheistensä sitoutumista ja kiinnittymistä sijaishuollon alkuvaiheessa heille annettuihin palveluihin. 
2. Ennaltaehkäistä hatkaamista eli sijaishuollosta katoamista. 
3. Nostaa esiin tulovaiheen erityisyys ja merkityksellisyys paitsi asuinyksikköön muuttavan nuoren, myös koko muun perheen osalta, ja panostaa kasvatuskumppanuuden luomiseen jo heti sijoituksen ensi hetkistä alkaen, tai mahdollisesti jo ennen sitä. 
4. Auttaa strukturoimaan sijoituksen alkuvaiheen työskentelyä lastensuojelun asuinyksiköissä ja sosiaalityössä.  
5. Jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä.   

Lataa julkaisu maksuttomasti, voit valita seuraavista vaihtoehdoista: Sivunäkymä | Aukeamanäkymä